Gaikokujinganihondekigyousurutamenishitteokukoto Roudousyawokoyousurusainotetuduki (Japanese Edition)

◎説明：
今後の日本社会は、少子高齢化による労働力人口の減少が見込まれます。
日本経済が復活していくうえで、外国人経営者、外国人労働者はこれからの日本の労働社会の中で重要な位置を占めていくと考えられます。
本書は、このような日本の労働社会の変化の中で、外国人の経営者が日本でビジネスを始めるにあたり、人を採用するという面から、実務的な手続き、最低限遵守しなければならい諸法令をご紹介しております。
本書が、日本において起業し、労働者を雇用する外国人のためのガイドブックとして役立つことができれば幸いです。

◎体裁：A4判、全51ページ

◎著者プロフィール：
・社会保険労務士
・宇都宮大学卒業後、アパレル業界及び不動産業界で営業からスタッフ管理まで幅広い業務経験を積む。
そこで、人事労務管理が会社の業績に直結することを実感し、社会保険労務士資格を取得。
・現在は中小企業の就業規則作成を中心に、業績アップにつながる職場環境作りに貢献している。
・カナダに１年間留学し、現地企業にてインターンシップを経験する。
その経験を生かし、外資系企業の就業規則も積極的に手掛けている。
・その他、若手経営者の独立・開業のトータルサポートにも力を入れている。

◎見出し・奥付など：
第１章　日本の社会保障と各種社会保険の定義
第２章　社会保険（健康保険、厚生年金保険、介護保険）
第３章　労働保険（労災保険）
第４章　労働保険（雇用保険）
第５章　日本の労働法
第６章　労働者を採用する際の注意点
第７章　労務管理の注意点
第８章　就業規則の作成
第９章　雇用形態とは
第10章　労働者の募集について
第11章　日本の在留管理制度
第12章　助成金の活用
第13章　年間手続きスケジュール