Este material tem como objetivo abordar alguns tó-picos sobre a forma como vemos a avalição de resulta-dos dentro de uma Empresa.
Esta postura tem mudado significativamente nas últimas três décadas, mas a cultura de resultados muitas vezes, fica restrita aos níveis Gerenciais e Diretivos
A proposta é a criação de uma mensuração, substituindo os centros de custos por centros de resultados, permitindo que a visão de resulta-dos seja absorvido pelo nível operacional.
Através desta postura acreditamos que é possível ter bons resultados, mesmo que em período de crises .
Esta postura tem mudado significativamente nas últimas três décadas, mas a cultura de resultados muitas vezes, fica restrita aos níveis Gerenciais e Diretivos
A proposta é a criação de uma mensuração, substituindo os centros de custos por centros de resultados, permitindo que a visão de resulta-dos seja absorvido pelo nível operacional.
Através desta postura acreditamos que é possível ter bons resultados, mesmo que em período de crises .
