Aqui você irá encontrar artigos científicos, estudos nas áreas de: comunicação, emprego, organização, e gestão de pessoas. Nesse cenário, quem atinge resultados mais significativos, é aquele que investe na capacitação e no aperfeiçoamento, em vez de buscar no mercado de trabalho a mão de obra especializada, a qual encontra-se escassa.
Tendo este pensamento em foco, “Construindo o Conhecimento: A Partir de Grandes Ideias” traz discussões referentes a diferentes áreas, entre suas várias demandas cotidianas. Por sua vez, devem, com sua força de vontade e motivação, trabalhar para atingir metas, procurando o que for necessário para se aperfeiçoarem, atualizando e estimulando a si próprios, em busca da formação contínua.
“Construindo o Conhecimento: A Partir de Grandes Ideias” é um livro destinado ao público interessado em uma mudança total de paradigmas no mercado de trabalho e na relação entre organizações e seus respectivos colaboradores; ao público que não vê os profissionais único e tão somente como "recursos", a organização pública, a comunicação como um pilar muito importante, e então assim temos os indivíduos merecedores de atenção, que necessitam se aperfeiçoar desde a comunicação, passando por uma atualização no mercado de “emprego”, organização, e por fim em gestão de pessoas.
Em outras palavras, os leitores desta obra verão uma abordagem conceitual profunda em cada um dos temas citados.
Tendo este pensamento em foco, “Construindo o Conhecimento: A Partir de Grandes Ideias” traz discussões referentes a diferentes áreas, entre suas várias demandas cotidianas. Por sua vez, devem, com sua força de vontade e motivação, trabalhar para atingir metas, procurando o que for necessário para se aperfeiçoarem, atualizando e estimulando a si próprios, em busca da formação contínua.
“Construindo o Conhecimento: A Partir de Grandes Ideias” é um livro destinado ao público interessado em uma mudança total de paradigmas no mercado de trabalho e na relação entre organizações e seus respectivos colaboradores; ao público que não vê os profissionais único e tão somente como "recursos", a organização pública, a comunicação como um pilar muito importante, e então assim temos os indivíduos merecedores de atenção, que necessitam se aperfeiçoar desde a comunicação, passando por uma atualização no mercado de “emprego”, organização, e por fim em gestão de pessoas.
Em outras palavras, os leitores desta obra verão uma abordagem conceitual profunda em cada um dos temas citados.
