Nos dias de hoje, nos quais as organizações que visam ganhos financeiros passam por diversas dificuldades, a busca por vantagens competitivas é sem duvidas um desafio sem fim. Nessa busca as organizações poderão notar que a maior vantagem elas já tem internamente, ?os colaboradores?, basta saber usar isto ao seu favor.
Infelizmente administrar pessoas não é algo tão simples, pois um ser humano não pode ser ?adestrado?, o máximo que podemos fazer é conduzi-lo, para que faça o que deve ser feito, mas mesmo assim se torna complexo certa vez que é necessário que o mesmo queira fazer, para que seja bem feito e com agilidade, com isso vem à ideia de liderança.
Um líder não é um chefe, e sim um exemplo a ser seguido, um profissional que resolva os mais diversos problemas de forma criativa, fácil e objetiva, o mesmo traz contigo a vontade de progredir junto a sua equipe melhorar sempre, o líder tem o importante papel de gerir sua equipe.
como liderar e motivar seus colaboradores
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