Você administra um departamento ou, quem sabe, uma empresa inteira. Tudo está funcionando bem, todos respeitam sua habilidade e ninguém reclama do seu trabalho. Você é um líder de negócios bom e talentoso. Mas, você é excepcional?Este livro oferece uma abordagem revolucionária em relação à formação da liderança, mostrando que, quando você ampliar as competências de liderança ao nível excepcional, o envolvimento do funcionário vai aumentar, a produção vai crescer e a lucratividade vai disparar.Além disso, os autores explicam como:? identificar com precisão seus traços de liderança e escolher o melhor caminho para o seu desenvolvimento;? empregar o feedback e o aprendizado por ação no trabalho para elevar os seus pontos fortes;? aplicar o método revolucionário do treinamento multifuncional, da Zenger Folkman, para incrementar gradativamente as competências da liderança;? garantir que os pontos fortes plenamente desenvolvidos sejam sustentáveis graças ao acompanhamento do seu plano de evolução.
A ESTRATÉGIA DOS PONTOS FORTES
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