De Repente, no Comando!
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Desafie-se a melhorar todos os dias e, quando menos esperar, já será bem-sucedido em todos os aspectos.
Obtenha o máximo possível de informações detalhadas sobre objetivos, pontos fortes, pontos fracos e estilo preferido de trabalho de seu chefe, bem como sobre as pressões que ele sofre.
A razão é a seguinte: se você não entender rapidamente como gerenciar para cima, não precisará se preocupar com o gerenciar para baixo.
“Você não precisa gostar de seu chefe, admirá-lo ou detestá-lo. Entretanto, você tem de gerenciá-lo, para que ele se torne seu meio de realização e sucesso pessoal.”
O seu sucesso na empresa depende inteiramente de como você administra o relacionamento com o seu superior. Seu chefe tem os códigos para abrir portas que permanecerão fechadas se você não cultivar esse relacionamento.
