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    O Fim da Vantagem Competitiva

    Por Rita Mcgrath
    Existem 5 citações disponíveis para O Fim da Vantagem Competitiva

    Sobre

    É bem provável que as estratégias que funcionaram bem até alguns poucos anos atrás não estejam mais trazendo aos resultados de que você precisa. Mudanças drásticas nos negócios levaram a uma grande lacuna entre abordagens tradicionais à estratégia e o mundo real de agora. A estratégia está num beco sem saída. A maioria dos líderes continua usando modelos concebidos para uma época diferente e fundamentados em uma única ideia dominante: que o objetivo da estratégia é atingir a vantagem competitiva sustentável. Essa noção, outrora a premissa com base na qual todas as estratégias eram elaboradas, está se tornando cada vez mais irrelevante. Rita Gunther McGrath, professora da Columbia Business School e especialista em estratégia internacionalmente reconhecida, argumenta que agora é a hora de transcender o conceito da vantagem competitiva sustentável. As organizações precisam aprender a construir um novo caminho para a vitória identificando oportunidades rapidamente, explorando-as com decisão e partindo para a próxima antes mesmo de elas se exaurirem. Neste livro, a autora mostra como fazer isso com um novo conjunto de práticas fundamentadas na noção da vantagem competitiva transitória.
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    Citações de O Fim da Vantagem Competitiva

    Dessa forma, o desafio da liderança e da administração é sustentar um sistema organizacional capaz de manter a complementaridade entre as forças da inovação e as da estabilidade.

    Uma importante conclusão do estudo é que esse grupo de empresas identificou e implementou maneiras de combinar uma enorme estabilidade interna com uma enorme agilidade externa, particularmente em termos de modelos de negócio.

    A Infosys é bastante disciplinada na seleção de seus clientes, recusando-se a atender clientes que não ajudem a empresa a desenvolver novas fontes de valor.

    Minhas pesquisas sugerem que a estabilidade é o estado anormal das coisas e a mudança é o estado normal, não o contrário.

    A principal conclusão foi que esse grupo de empresas buscava estratégias com uma perspectiva de longo prazo sobre onde queriam chegar, mas também com base no reconhecimento de que as ações de hoje não impulsionariam seu crescimento futuro.

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