Pluralidade Sindical

A regra da unicidade sindical ou é inconstitucional ou deve ser interpretada restritivamente, apenas para revelar o sindicato mais representativo e, portanto, apto à negociação coletiva. Tal cenário enseja o reconhecimento da pluralidade sindical e uma nova leitura da CLT, que permita a agregação do trabalhador ao sindicato na forma eleita pelos trabalhadores.