40SAIKARANO: Chuunennno (Japanese Edition)

「転職は35歳まで」というのが定説である。
しかし、筆者は40歳になってから会社が消滅することが決まり、転職をしなければならなくなった。
学生のように毎日転職活動できるわけではない。
限られた時間で内定を勝ち取らなければならなかった。それが家族を抱える一家の大黒柱としての責任だからだ。

～～■　35歳以上の転職にまつわる気になる「あれこれ」について　■～～

◆ 職安に行くべきか！？
◆ ヘッドハンティングとは！？
◆ 転職35歳限界説は本当か！？
◆ 外資系と日系の違いは！？
◆ リクルート、DODA、ビズリーチ徹底解剖！？
◆ 人材紹介会社はどんなところ！？
◆ 面接に進める履歴書・職務経歴書は！？

―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
転職に対する大いなる誤解が、転職活動を誤らせ、不本意な結果を導く。
転職活動の実態を知る人知らない人が、本質を理解し内定をゲットしていこう！
―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

■目次

・はじめに
・何故転職！？
・地方都市の会社
・田舎じゃ就職できない
・自己分析
・人材紹介会社へ登録
・人材紹介会社一括登録
・中小・零細の人材紹介会社
・履歴書写真
・中年転職データ
・リクルートエージェント
・口コミ情報サイトを活用
・メンタル調整
・面接練習
・転職先企業の探し方
・書類が全く通らないなら
・会社の辞めどきは
・職務給と職能給
・面接での直感を大切に
・満足な豚か不満足な人間か
・能力の発揮できない会社
・面接と出会い系
・中途は会社でなく社員が採用
・短期決戦のコツ
・スカウトとヘッドハンティングとエグゼクティブサーチ
・英文履歴書
・同じ学校出身者や一緒に働きたいヤツを採るバカ
・中小企業から大企業へ
・内定を貰ったら
・最後に


■著者 矢田 祐