Comment naviguer avec succès dans les jeux politiques des entreprises sans renier vos valeurs ?
C’est le pari de ce livre solidement fondé sur quatre années de recherches scientifiques portant sur les jeux politiques dans les entreprises publiques et privées. A partir de l’analyse approfondie de plus de 300 situations politiques, Dr. Annabel-Mauve Adjognon, professeur associé à NEOMA Business School et enseignante à HEC Paris, nous livre les clés de succès des meilleurs stratèges d’entreprise.
Elle part du constat que les compétences politiques sont indispensables à l’évolution professionnelle des cadres. Malheureusement, beaucoup pense que devenir plus « politique » implique de devenir cynique, machiavélique et individualiste. Ils y renoncent ou pire, ils se retrouvent malgré eux victimes des pires manœuvres politiques. Il est temps que les altruistes, les performants et les généreux entrent dans les comités de direction et accèdent à la tête des entreprises.
Il est temps également que ceux qui veulent simplement bien faire leur travail à leur niveau puissent le faire sans être victime des beaux-parleurs.
Pour cela, la première partie de ce livre est dédiée au décryptage des compétences nécessaires à une bonne intelligence politique. Ces compétences sont d’ordre cognitif, émotionnel, comportemental et situationnel. Le lecteur apprendra à développer les qualités nécessaires à un bon départ dans les jeux politiques.
Le professeur Adjognon nous explique ensuite les méthodes et les outils d’analyse que chacun de nous peut utiliser pour bien préparer et gérer les jeux politiques de son entreprise. Il s’agit d’un véritable guide pratique qui oriente notre manière de concevoir et d’aborder les jeux politiques.
Enfin, le lecteur apprendra à construire une stratégie politique éthique et à repérer les stratégies non éthiques des autres joueurs afin de mieux les contrer pour le bien de tous, et de l’entreprise en particulier.
Ce livre s’adresse à tous ceux qui désirent évoluer dans leur carrière professionnelle et éviter d’être victimes des jeux politiques toxiques. Les nombreux exemples réels de jeux politiques contextualisent l’apprentissage et favorisent la réflexion personnelle.
C’est le pari de ce livre solidement fondé sur quatre années de recherches scientifiques portant sur les jeux politiques dans les entreprises publiques et privées. A partir de l’analyse approfondie de plus de 300 situations politiques, Dr. Annabel-Mauve Adjognon, professeur associé à NEOMA Business School et enseignante à HEC Paris, nous livre les clés de succès des meilleurs stratèges d’entreprise.
Elle part du constat que les compétences politiques sont indispensables à l’évolution professionnelle des cadres. Malheureusement, beaucoup pense que devenir plus « politique » implique de devenir cynique, machiavélique et individualiste. Ils y renoncent ou pire, ils se retrouvent malgré eux victimes des pires manœuvres politiques. Il est temps que les altruistes, les performants et les généreux entrent dans les comités de direction et accèdent à la tête des entreprises.
Il est temps également que ceux qui veulent simplement bien faire leur travail à leur niveau puissent le faire sans être victime des beaux-parleurs.
Pour cela, la première partie de ce livre est dédiée au décryptage des compétences nécessaires à une bonne intelligence politique. Ces compétences sont d’ordre cognitif, émotionnel, comportemental et situationnel. Le lecteur apprendra à développer les qualités nécessaires à un bon départ dans les jeux politiques.
Le professeur Adjognon nous explique ensuite les méthodes et les outils d’analyse que chacun de nous peut utiliser pour bien préparer et gérer les jeux politiques de son entreprise. Il s’agit d’un véritable guide pratique qui oriente notre manière de concevoir et d’aborder les jeux politiques.
Enfin, le lecteur apprendra à construire une stratégie politique éthique et à repérer les stratégies non éthiques des autres joueurs afin de mieux les contrer pour le bien de tous, et de l’entreprise en particulier.
Ce livre s’adresse à tous ceux qui désirent évoluer dans leur carrière professionnelle et éviter d’être victimes des jeux politiques toxiques. Les nombreux exemples réels de jeux politiques contextualisent l’apprentissage et favorisent la réflexion personnelle.
