Autonomia 360º – Saberes Aplicáveis na Liderança Atual

• Livro revela a importância da autonomia para líderes e colaboradores. • Autora com extenso currículo acadêmico e corporativo. O que é mais vantajoso para as empresas: um funcionário que apenas obedece às regras ao pé da letra; ou poder contar com colaboradores capazes de analisar cada caso e tomar decisões que levem em conta os valores morais da companhia e a prosperidade do negócio. A escolha da segunda opção de fato parece óbvia; porém; muitas empresas ainda relutam em aceitá-la. Em Autonomia 360º - Saberes aplicáveis na liderança atual (DVS Editora); a psicóloga Renata Jubram se debruça sobre o tema com arcabouço teórico de pensadores como Gardner; Frankl; Piaget e Kohlberg. A autora esmiúça o desenvolvimento da autonomia no indivíduo; sempre relacionando cada estágio ao comportamento apresentado no ambiente corporativo. Assim; gradativamente é possível compreender os benefícios ocasionados pelo estímulo da autonomia; tanto para a empresa quanto para o desenvolvimento profissional de seus colaboradores; que irão: • Aprender a se organizar de forma independente; • Buscar por si mesmas as soluções para os problemas cotidianos; • Ter iniciativa para colocar essas soluções em prática; • Criar produtos e/ou alternativas que favoreçam sua área ou a organização como um todo; • Tomar decisões sobre uma boa gama de regras que regem seu cotidiano; sem perder o foco do negócio. Desse modo; o livro torna-se de grande valor sobretudo a pessoas em posição de liderança e profissionais de Recursos Humanos. No entanto; também reserva grandes contribuições a quem; por conta própria ou por estímulo da empresa em que trabalha; se deu conta da importância do desenvolvimento da autonomia. Ao longo do caminho proposto na obra; o tema é abordado sob a ótica da Ética; da Inteligência e da Educação; propondo reflexões e diretrizes para o desenvolvimento dos indivíduos e das organizações. Sobre a autora: RENATA JUBRAM é psicóloga; com mestrado em Educação; Arte e História da Cultura; pós-graduação em Saúde Mental e pós-graduação em Psicossomática. É professora do MBA da Universidade Corporativa Anamaco e consultora na área de Liderança. Com 16 anos de experiência entre o mundo acadêmico e corporativo; dedica-se à pesquisa no campo da aprendizagem; da inteligência e do desenvolvimento moral. Seu atual projeto “Escola de Liderança” tem como objetivo levar às organizações uma escola para líderes autônomos. É também autora de “Inteligência ou Inteligências?” e colaboradora do Glossário Paulo Freire; entre outros diversos artigos.