大手アパレル小売チェーンA社のB社長は、社内コミュニケーションのまずさに常日頃から不満を持っていた。
言わない
訊かない
相談しない
まるで、報連相の真逆をいく社内の現状を目の当たりに
し、危機感を覚えた経営者は、経営の見える化を実行するために試行錯誤を重ねる。
その結果、リアルタイムにトップから社員すべてに
わたって、問題を共有し、解決する、また、決裁する
仕組みを導入。
その「リアルタイムアーキテクチャー」で得られた変革とは何か?
ICTとは、導入や利用自体が目的ではなく、ビジネスのための道具、手段なのである。
B SYACYO NO YUUTSU (Japanese Edition)
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