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    Business Transformation: Construindo organizações para o século 21 (Annotated)

    Por Jose Davi Furlan

    Sobre

    Este livro discute as transformações exponenciais que estão ocorrendo nos negócios e vão se intensificar no século 21. Essas transformações não são uma questão de opção, mas de avanço inexorável da sociedade rumo a uma nova civilização. Os desafios são imensos e as oportunidades também.O autor nos leva a pensar sobre os diversos aspectos desse novo ambiente e a refletir se o que estamos fazendo é realmente o que deveríamos fazer. Serve ao propósito de: * Manter uma referência unificada da obra de José Davi Furlan em Business Transformation * Apontar caminhos para a construção das organizações do século 21 * Expandir o conteúdo sobre Business Transformation com base nas últimas pesquisas do autor e evolução do tema * Manter o conhecimento atualizado com publicação de novas versões à medida que o mundo avança em conceitos e prática de Business Transformation Sobre Business Transformation As práticas organizacionais que foram bem-sucedidas no século 20 deixaram de funcionar no século 21: tamanho e escala, lobby agressivo para obter vantagens regulatórias e competitivas, utilização massiva de publicidade paga sem considerações éticas, empréstimos agressivos para alavancar investimentos, indiferença a problemas socioambientais, capitalismo de curto prazo e economia marrom. As organizações estão se tornando rapidamente obsoletas e fazer mais do mesmo não mais garante o futuro. O mundo passa por grandes mudanças: efemeridade no relacionamento com as marcas, clientes mais exigentes e menos leais, mudanças sucessivas de paradigma, obsolescência acelerada, estilo de vida pós-digital, tecnologias exponenciais, busca por propósito pelas pessoas e crescentes demandas socioambientais. As velhas regras já não fazem mais sentido. Uma nova civilização está tomando forma e as crises de hoje são sintomas do fim de um modelo. Diante dessa essa realidade, Business Transformation oferece caminhos para impulsionar mudanças que alterem profundamente o posicionamento da organização em seu ecossistema de negócio. Quem não pensa daqui para frente não vai existir daqui para frente, em tempos de mudança exponencial, ficar parado é sentença de morte. O futuro começa agora, faça parte dele.
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