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    Coaching e Psicanálise: inovação, liderança autêntica e criatividade

    Por Claudio Bastidas
    Existem 5 citações disponíveis para Coaching e Psicanálise: inovação, liderança autêntica e criatividade

    Sobre

    Sem descartar o que foi produzido até então sobre o coaching, essa nova metodologia de coaching agrega novas técnicas e intervenções ainda não exploradas pelas outras abordagens. A proposta é enfrentar as dificuldades concretas e facilitar o desenvolvimento da liderança autêntica, das potencialidades, da criatividade e da inovação.
    Hoje, muitos gostariam de dedicar mais tempo à pessoa amada, aos familiares e ao lazer. Em meio ao stress, tentam organizar melhor o tempo e desejam desenvolver a carreira, mudar e vencer. A vida corporativa cada vez mais exige ótimas relações interpessoais, networking e marketing pessoal. É nesse contexto que apresentamos soluções.
    Trinta anos de experiência profissional, incluindo palestras no exterior e um sólido embasamento em trabalhos e pesquisas recentes das mais renomadas Universidades (Harvard, Cambridge, Stanford, Chicago, I.M.D., London Business School, H.E.C. e Insead, entre outras), resultaram num livro que apresenta, em linguagem agradável e com segurança, uma modalidade inovadora de coaching.
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    Definido como

    Citações de Coaching e Psicanálise: inovação, liderança autêntica e criatividade

    Assim, o coaching é muito produtivo e transformador, mas necessita que tanto o coach como o coachee suportem o adiamento do prazer, em favor de aceitar os problemas que a realidade coloca, para melhor tranformá-la.

    Ao estudarmos, trabalharmos, pensarmos, estamos adiando esse tipo de prazer imediatista ou de fuga da realidade.

    Só ao admitirmos que desconhecemos temporariamente a solução dos problemas é que podemos encontrar respostas eficazes.

    Entre pessoas que não apresentam transtornos psiquiátricos graves, a arrogância guarda alguma semelhança com o delírio. Isso porque o arrogante acredita que seu suposto total conhecimento o credenciaria como uma pessoa que seria “superior” aos demais.

    Bons palestrantes, autores e líderes conseguem motivar porque, entre outros fatores, também estão motivados com o que fazem. A Psicanálise entende que a motivação envolve sempre um investimento de energia.

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