Equilibrando teoria, prática e pesquisa, este livro explica e prevê o comportamento
das pessoas nas organizações sem limitar-se meramente à definição
de conceitos. Além disso, abrange não apenas as ideias clássicas do comportamento
organizacional, mas também tópicos inovadores, como espiritualidade
e equilíbrio entre vida pessoal e trabalho.
Stephen P. Robbins, figura de referência mundial na área e conhecido por seu
estilo de escrita claro e rico em exemplos, traz, nesta 8a edição de Fundamentos
do comportamento organizacional, novos assuntos relacionados ao tema,
como o desenvolvimento de carreira, o lado obscuro da liderança carismática
e os diferentes estilos de negociação de homens e mulheres. Além disso,
aborda, de forma contextualizada e no decorrer de todo o livro, noções importantes
como globalização, diferenças multiculturais, diversidade e ética.
Adotada em mais de 500 instituições de ensino superior de vários países, esta
obra destina-se a estudantes de graduação em administração e marketing e
também a alunos de MBA.
das pessoas nas organizações sem limitar-se meramente à definição
de conceitos. Além disso, abrange não apenas as ideias clássicas do comportamento
organizacional, mas também tópicos inovadores, como espiritualidade
e equilíbrio entre vida pessoal e trabalho.
Stephen P. Robbins, figura de referência mundial na área e conhecido por seu
estilo de escrita claro e rico em exemplos, traz, nesta 8a edição de Fundamentos
do comportamento organizacional, novos assuntos relacionados ao tema,
como o desenvolvimento de carreira, o lado obscuro da liderança carismática
e os diferentes estilos de negociação de homens e mulheres. Além disso,
aborda, de forma contextualizada e no decorrer de todo o livro, noções importantes
como globalização, diferenças multiculturais, diversidade e ética.
Adotada em mais de 500 instituições de ensino superior de vários países, esta
obra destina-se a estudantes de graduação em administração e marketing e
também a alunos de MBA.
