ge-mubunnsekidekaiketusurusyokubanoninngenkankei (Japanese Edition)

私たちは、日々たくさんの人間関係を構築しながら生活しています。
特に、職場では人間関係に悩む人が非常にたくさんいらっしゃいます。

同じ職場で働く人に対して、職務上の地位や人間関係などの優位性を背景にして、業務上の適正な範囲を超えて、精神的あるいは身体的苦痛を受けている方もいらっしゃるでしょう。

本書では、こういった職場の人間関係の問題を、交流分析におけるゲーム理論で、やさしく解説したものです。

私自身が実際に体験した人間関係の問題を例として取り上げ、ゲーム理論で解説するとともに、問題に巻き込まれないようにするにはどうすれば良いかをまとめました。

ぜひ、本書を参考にしていただいて、あなたがどのようなゲームに巻き込まれているのかを理解し、職場の人間関係を良好なものに変えていっていただければ幸いです。


著者

永嶋良一
1955年大阪生まれ。
プラントエンジニアを経て、現在は心理カウンセラー、技術コンサルタントなどを実施。
京都大学工学部卒。神戸大学工学部で工学博士取得。
全肯定！心理カウンセラー取得。

著書は以下。
「일본어 비즈니스 문서 분투기」（日本語ビジネス文書奮闘記）ソウルDarakeon社、共著

以下web-siteで、「やすらぎカウンセリング」を主催し、人間関係の問題解決のみならず、心理カウンセリングやメンタルヘルスに関する種々相談を行っている。また、それらに関する講演も実施している。
http://ameblo.jp/luminous-smile