Gerencia efectiva
La gerencia es “un cargo que ocupa el director de una empresa”. Eso es lo que se afirma. Pero sinceramente estoy convencido de que es mucho más que eso. El gerente debe echar mano de todos sus talentos para coordinar todos los recursos a través del proceso de planificación, organización, dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos.
Gerenciar y liderizar son elementos que se deben combinar para el logro de un fin común. Muchas veces coincide la gerencia con el liderazgo formal. ¡Otras veces no! Existen aspectos en la vida de quienes gerencian, que pueden ser cambiados, para mejorar, naturalmente si existe la voluntad de hacerlo. No todo se puede cambiar. Pero se logran los cambios cuando la persona se decide a poner el empeño necesario. Para ello tiene que haber un motivo: mejorar.
La gerencia es “un cargo que ocupa el director de una empresa”. Eso es lo que se afirma. Pero sinceramente estoy convencido de que es mucho más que eso. El gerente debe echar mano de todos sus talentos para coordinar todos los recursos a través del proceso de planificación, organización, dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos.
Gerenciar y liderizar son elementos que se deben combinar para el logro de un fin común. Muchas veces coincide la gerencia con el liderazgo formal. ¡Otras veces no! Existen aspectos en la vida de quienes gerencian, que pueden ser cambiados, para mejorar, naturalmente si existe la voluntad de hacerlo. No todo se puede cambiar. Pero se logran los cambios cuando la persona se decide a poner el empeño necesario. Para ello tiene que haber un motivo: mejorar.
