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    Gestão de Pessoas – Rotinas Trabalhistas e Dinâmicas do Departamento de Pessoal

    Sobre

    Destinado aos profissionais da área de Recursos Humanos, empresários, consultores, estudantes das diversas áreas acadêmicas e demais interessados no assunto, o livro oferece uma visão bem estruturada e abrangente das atividades do Departamento de Pessoal.
    Aborda a relação entre capital e trabalho, processo de admissão que inclui documentos e registros que fazem parte da burocracia legal, salário contratado e a remuneração durante o tempo destinado ao trabalho, a duração do trabalho e as características do apontamento de frequência, a folha de pagamento e suas obrigações trabalhistas, 13º salário, férias, tudo de uma forma bem orientada, didática e com exercícios que avaliam o aprendizado.
    A terceira edição foi atualizada, contendo: Lei nº 5859/72 do Empregado Doméstico, atualizada com a redação da PEC nº 66/2012, que altera a redação do parágrafo único do artigo 7º da Constituição Federal, estabelecendo a igualdade de direitos trabalhistas aos trabalhadores domésticos e demais trabalhadores urbanos e rurais. Além de quadro comparativo entre os direitos já garantidos antes e depois da Emenda Constitucional nº 72/2013 e os direitos que necessitam ainda de regulamentação; Redação da Lei nº 12.506/2011 sobre Aviso Prévio; Tabelas atualizadas de incidência (INSS, IRRF) com base em 2013; Atualização da tabela de incidências (PLR).
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