Sie brauchen einen neuen Job. Dafür müssen Sie genau wissen, was Sie wollen. Sie müssen auch wissen, was Sie nicht wollen. Sie haben Persönlichkeit, Ausstrahlung und Lebenserfahrung. Vor allem müssen Sie wissen, was Sie können: Sie haben viel zu bieten. Abgesehen von Ihrer Arbeitskraft verfügen Sie über umfangreiches Wissen. Und Sie wissen, dass Sie genau das zu einem begehrten Arbeitnehmer macht.
Sie denken, das sind nicht SIE?
Dann müssen Sie genau daran arbeiten. Wer sich erfolgreich bewerben möchte, muss authentisch und selbstbewusst sein. Genau das ist aber der Haken bei Menschen, die arbeitslos sind: Das Selbstbewusstsein verschwindet meist mit dem Erhalt der Kündigung oder der Feststellung, dass man schon zwanzig Bewerbungen geschrieben und noch keine einzige Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten hat.
In diesem Bewerbungsratgeber erfahren Sie nicht nur alles Wichtige rund um eine punktgenaue Bewerbung: Er ist gleichzeitig ein Arbeitsbuch. Finden Sie heraus, wer Sie sind, was Sie tun möchten und was Sie dafür brauchen. Ermitteln Sie, wie Sie Ihr Ziel erreichen können. Analysieren Sie Ihre Stärken und Ihre Schwächen. Und finden Sie heraus, was Sie eigentlich alles können. Die meisten Menschen unterschätzen ihre eigenen Kompetenzen enorm. Kein Wunder: Macht man Menschen doch in unserer Gesellschaft so gerne bewusst, was sie alles NICHT können. Kommen noch negative Erfahrungen aus der letzten Stelle oder gar keine Kündigung hinzu, treten viele Menschen entsprechend verunsichert auf. Hinzu kommt natürlich die Angst, nicht oder nicht schnell genug einen neuen Job zu finden. Wer ist schon gerne arbeitslos?
Sie wollen den Job? Dann holen Sie ihn sich!
Dieser Ratgeber beginnt bei A wie „Angstgefühle aufgrund von Arbeitslosigkeit“ oder „Aus- und Weiterbildung“ und begleitet Sie bis ins erfolgreiche Vorstellungsgespräch. Er wendet sich an Arbeiter, Handwerker, Angestellte in erzieherischen, technischen oder pflegerischen Berufen wie auch an Büroangestellte, kurz formuliert: An alle, die es nicht in die oberen Chefetagen zieht.
Ihr Bonus:
Am Ende dieses E-Books finden Sie einen Link, der Sie in einen geschützten Downloadbereich auf meiner Homepage führt. Dort können Sie kostenlos Arbeitsmaterialien zu diesem Buch herunterladen. Außerdem sind zwei verschiedene Musterexemplare für Ihre Bewerbung hinterlegt, die jeweils das Formular für Deckblatt, Anschreiben und Lebenslauf enthalten.
Über mich:
Die Schwerpunkte in meiner Tätigkeit als Trainerin und Dozentin liegen in den Bereichen Kommunikation, Jobcoaching und Beratung in Mobbingfällen. Meine Bewerbungstrainings habe ich einige Jahre lang mit größeren und sehr heterogenen Teilnehmergruppen durchgeführt. Darüber hinaus habe ich viele Menschen im individuellen Einzelcoaching begleitet.
Sie denken, das sind nicht SIE?
Dann müssen Sie genau daran arbeiten. Wer sich erfolgreich bewerben möchte, muss authentisch und selbstbewusst sein. Genau das ist aber der Haken bei Menschen, die arbeitslos sind: Das Selbstbewusstsein verschwindet meist mit dem Erhalt der Kündigung oder der Feststellung, dass man schon zwanzig Bewerbungen geschrieben und noch keine einzige Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten hat.
In diesem Bewerbungsratgeber erfahren Sie nicht nur alles Wichtige rund um eine punktgenaue Bewerbung: Er ist gleichzeitig ein Arbeitsbuch. Finden Sie heraus, wer Sie sind, was Sie tun möchten und was Sie dafür brauchen. Ermitteln Sie, wie Sie Ihr Ziel erreichen können. Analysieren Sie Ihre Stärken und Ihre Schwächen. Und finden Sie heraus, was Sie eigentlich alles können. Die meisten Menschen unterschätzen ihre eigenen Kompetenzen enorm. Kein Wunder: Macht man Menschen doch in unserer Gesellschaft so gerne bewusst, was sie alles NICHT können. Kommen noch negative Erfahrungen aus der letzten Stelle oder gar keine Kündigung hinzu, treten viele Menschen entsprechend verunsichert auf. Hinzu kommt natürlich die Angst, nicht oder nicht schnell genug einen neuen Job zu finden. Wer ist schon gerne arbeitslos?
Sie wollen den Job? Dann holen Sie ihn sich!
Dieser Ratgeber beginnt bei A wie „Angstgefühle aufgrund von Arbeitslosigkeit“ oder „Aus- und Weiterbildung“ und begleitet Sie bis ins erfolgreiche Vorstellungsgespräch. Er wendet sich an Arbeiter, Handwerker, Angestellte in erzieherischen, technischen oder pflegerischen Berufen wie auch an Büroangestellte, kurz formuliert: An alle, die es nicht in die oberen Chefetagen zieht.
Ihr Bonus:
Am Ende dieses E-Books finden Sie einen Link, der Sie in einen geschützten Downloadbereich auf meiner Homepage führt. Dort können Sie kostenlos Arbeitsmaterialien zu diesem Buch herunterladen. Außerdem sind zwei verschiedene Musterexemplare für Ihre Bewerbung hinterlegt, die jeweils das Formular für Deckblatt, Anschreiben und Lebenslauf enthalten.
Über mich:
Die Schwerpunkte in meiner Tätigkeit als Trainerin und Dozentin liegen in den Bereichen Kommunikation, Jobcoaching und Beratung in Mobbingfällen. Meine Bewerbungstrainings habe ich einige Jahre lang mit größeren und sehr heterogenen Teilnehmergruppen durchgeführt. Darüber hinaus habe ich viele Menschen im individuellen Einzelcoaching begleitet.
