Konstruktivismus ersetzt die Frage nach der "Wahrheit" - oder anders formuliert: "Warum verstehen sich Menschen" durch die Frage: "Warum verstehen Menschen einander nicht?".
Rupert Lay spannt kurz die Geschichte auf, bevor er besonders für die Anwendung in der Managementpraxis relevante Zusammenhänge bespricht. Lesen Sie, welche Rolle Kommunikation, Denken und Interesse spielen. Am Ende finden Sie konkrete Methoden, um das Gelesene in der täglichen Arbeit anzuwenden.
Konstruktivismus (Grundlagen Wissenstechnologie 1) (German Edition)
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