Il volume illustra gli esiti raggiunti dal dibattito scientifico e dagli orientamenti giurisprudenziali in merito alla tematica della giurisdizione in materia di pubblico impiego; in particolare, analizza le questioni più problematiche che l’art. 63 del T.U. pubblico impiego (D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165) crea in ordine al vigente criterio di riparto della giurisdizione tra g.o. e g.a. in materia, con particolare riferimento alle “materie” escluse dalla cognizione del giudice ordinario ed alle controversie in materia di: assunzioni e procedure concorsuali; progressioni verticali; graduatorie del personale della scuola; incarichi dirigenziali; condotta antisindacale e, infine, diritto transitorio.
In sostanza, l’opera cerca di fornire agli operatori del diritto uno strumento di lavoro che consenta loro di sciogliere i dubbi in sede di concreta applicazione della disciplina.
In sostanza, l’opera cerca di fornire agli operatori del diritto uno strumento di lavoro che consenta loro di sciogliere i dubbi in sede di concreta applicazione della disciplina.
