Liderança Baseada Em Valores
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A liderança baseada em valores reduz os custos de transação internos à empresa e aumenta sua eficiência ao promover a redução da entropia organizacional, ou seja, a redução da incerteza dos comportamentos, motivando pessoas a aportarem suas melhores ideias, contribuições e esforços adicionais para o cumprimento de objetivos coletivos.
Hoje, empresas altamente lucrativas, como a Apple, a Microsoft e a Google, são criadas tendo conhecimento e inovação como base, e não o investimento massivo de capital.
Construir a cooperação necessária depende de inúmeras maneiras do significado do trabalho, da construção da natureza do laço social que liga o indivíduo à organização (ou às pessoas dentro dela) e da percepção do valor que aquela organização produz para os clientes ou para a sociedade de modo geral.
Construir visões compartilhadas da realidade, que nos ajudem a remar em uma mesma direção e cooperar de modo a produzir maiores frutos para indivíduos e para a sociedade é hoje um desafio maior do que foi no passado,
O líder baseado em valor é aquele que enxerga outras possibilidades e alternativas e cria espaços de sentido, ética, realização e excelência onde a maioria das pessoas só enxerga espaços para pressão por resultados e redução de custos. É o indivíduo que, dizendo não ao fatalismo e ao pessimismo, encontra espaços para a mobilização das pessoas na construção das alternativas possíveis e necess