MANEJIMENTOBUIDAIGOSYUU (Japanese Edition)

『マネジメントV～第５週～』

老舗経営コンサルティング会社創業者がのこした経営の知恵！！！

日本の経営コンサルタントの先駆けである佐藤良が、経営哲学・コンサルティング哲学・人生の哲学まで語っています！

本書は、一般に市販されていない内容であり、株式会社ジェムコ日本経営の創業者、佐藤良が、1979年から2002年までの23年間に亘って執筆した、JEMCOニュースの巻頭言をそのまま掲載した電子書籍です。（一部、数字などの現状に合わない部分は省いています。）

著者　佐藤良の経営学は極めて経験的、具象的、体験的であり、単なる理論や原則ではなく、経営の実態を穿っています。また、その哲学は「不変」である。

毎週７話ずつ10週にわたって配信予定のマネジメントVは、
20～30代のエグゼクティブを目指す方々や、
現役の経営者の方などのお役にたてる文章だと思っています。

ちょっと背伸びをしてみたい学生さんにも、経営学はもちろん人生の勉強になります。
加えて、JEMCOのコンサルティングを受講された皆様にはそのコンサルティングに流れる思想を学んで頂ける有益なコンテンツだと思います。

この「マネジメントＶシリーズ」で様々な経営哲学やマネジメント、経営コンサルティングについて知見を深めて頂ければ幸いです。

本書を通して１人でも多くの若手経営者を生み出し、日本企業の早期復興と再度の発展に繋がることを祈って。


★もくじ★
第29話
変化と不変の原則
～変えていかねばならない仕事と変えてはいけない仕事～

第30話
経営者の基本的な資質（1）
～愛の心～

第31話
経営者の基本的な資質（２）
～正・善・愛～

第32話
繁栄のかげに
～多種多様な人材への企業の対応について～

第33話
叡智尽くることなし
～２つの座右の銘「叡智尽くることなし」「不可を以って可となす」～

第34話
迎春
～企業の社会貢献とは～

第35話
剪定の鋏
～沢山の花を咲かせようとすると枯れる。バランスを考え鋏を使う～


☆第一週ご意見・ご感想☆

ご意見NO.1
「佐藤先生から、以前、直接コンサルティング指導を受けた者です。当時はまだ、管理者になり立てでしたが、第一週にある『割り切る・けじめをつける』(第一週　第１話)ことの重要性と『プロフェッショナルとは何か』(第一週　第６話)を教えて頂きました。おかげさまでその後、関連会社の社長になりました時もこの２つを忘れずに心がけ、管理者の教育時にも活用しました。懐かしい教えがまさか電子書籍で読めるようになったとは時代を感じますが、佐藤先生の教えは不変であると実感しています。」
(某、東証１部上場企業の常務を経て関連会社の社長様より)

ご意見NO.2
「佐藤先生、息子が社長になり、あとを継いでくれています。おかげさまで事業も発展しています。今を思えば、あの時にご指導を受けた『オーナーの事業継承』(第一週　第３話)の通りにやりました。息子にはこの電子書籍を勧めます。」
(某、中堅オーナー企業の会長様より)