管理職になったら何をすればよいのだろうか?何年も管理職をやっているが、果たしでこれでよいのだろうか?
疑問をお持ちの方も大勢いらっしゃいます。
いや、疑問を持っていただくだけでも大したものです。
無手勝流の自分勝手な手法を正しいと勘違いして、押し付けてくる無謀な管理職の方もいるぐらいだからです。
そこでまず、管理職として最低限押さえなければならないマネジメントの基本を整理してみました。
この電子ブックを参考にしていただいて、「管理職がぶつかる壁」を是非軽々と乗り越えていただけることを期待しています。
【目次】
第1章 これが管理職の責任だ!
第2章 目的で変わるマネジメントのPDCA!
第3章 業績を上げ続けるためにビジョンを掲げよ!
第4章 ビジョン構築と戦略策定の要諦はこれだ!
第5章 絞り込んだ戦略を周知せよ!
第6章 納得ずくで高い目標にチャレンジさせよ!
第7章 部下の潜在能力を信じろ!
第8章 こうやって部下に目標設定させよ!
第9章 配属される部下の受け入れ態勢を作れ!
第10章 問題はこうやって解決しろ!
第11章 部下に嫌われてでも業績を上げよ!
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