O Desafio da Inovação
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O Modelo S é muito importante, e pode ser extremamente potente. Contudo, não é difícil entender a sua limitação. Em poucas palavras, os empregados são ocupados. Eles já têm empregos de tempo integral. Assim sendo, o Modelo S é um esforço para comprimir a inovação nas minúsculas fissuras de tempo que existem até mesmo nas organizações mais eficientemente administradas.
Embora seja essencial desenhar um modelo organizacional inovador quando construir a Equipe Dedicada, é importante observar que tal redesenho é necessário apenas dentro da Equipe Dedicada.
Nossa pesquisa demonstrou que há três modelos distintos para execução das iniciativas da inovação: Modelo S, Modelo R e Modelo C em referência a iniciativas Simples, Repetíveis e Customizadas.
Uma iniciativa de inovação é qualquer projeto novo para a sua organização (não necessariamente nova para o mundo) e que tenha um resultado incerto.
inovação é um desafio em duas partes. A parte um compreende as ideias. A parte dois é a execução.