We love eBooks
    Baixar O Processo da Mudança pdf, epub, eBook
    Editora

    O Processo da Mudança

    Por Robert Quinn
    Existem 10 citações disponíveis para O Processo da Mudança

    Sobre

    O processo da mudança contém muitas histórias,
    exemplos, exercícios, perguntas para reflexão,
    planilhas e tarefas que ajudarão você a aprender
    baseando-se em seus próprios insights;
    Para quem deseja ser um líder movido por fatores
    internos, que motiva as pessoas à volta e
    desenvolve uma vida profissional plena, O processo
    da mudança profunda é leitura obrigatória;
    Baixar eBook Link atualizado em 2017
    Talvez você seja redirecionado para outro site

    Citações de O Processo da Mudança

    Para alcançar a excelência, precisamos estar sempre no limite do conhecido, um lugar de incerteza e aprendizado.

    Mudança incremental é a mudança com base em experiências passadas.

    O processo de mudança profunda é totalmente diferente, porque requer que as pessoas desenvolvam novas expectativas.

    Descobrimos que a excelência é uma forma de desvio, que só seremos excelentes se não fizermos o que é normal. Precisamos estar no limite do conhecido, porque o lugar da incerteza é um lugar de aprendizado.

    Quando nos damos conta do trabalho que dá para realizar uma mudança, de repente parece mais fácil continuar suportando nossos problemas atuais.

    A tentativa de “moldar” o comportamento de outras pessoas é um dos principais motivos pelos quais grande parte das iniciativas de mudança organizacional fracassa.

    Toda organização, todo grupo e todo relacionamento estão sujeitos à tirania do interesse próprio.

    Liderança é influência, e a influência não é determinada pela posição hierárquica.”

    A tentativa de “moldar” o comportamento de outras pessoas é um dos principais motivos pelos quais grande parte das iniciativas de mudança organizacional fracassa. A maioria dos CEOs que fracassam perde o trabalho porque não consegue fazer seus funcionários mudarem de forma a melhorar o desempenho. Apesar de sua grande autoridade, dos planos e estratégias, eles são incapazes de conduzir as pessoas pelo processo de mudança, presos na armadilha das suposições comuns de hierarquia, controle, linearidade, expertise, realização e reconhecimento.

    Nas palavras de Buda: “O que somos hoje é resultado de nossos pensamentos de ontem, e nossos pensamentos de hoje determinarão nossa vida de amanhã. Nossa vida é uma criação de nossa mente.”

    eBooks por Robert Quinn

    Página do autor

    Relacionados com esse eBook

    Navegar por coleções