¿Qué tiene que ocurrir para que un equipo logre resultados extraordinarios?
Más allá de las competencias técnicas, es fundamental considerar las competencias relacionales y las competencias espirituales, pues desde ellas surgen los componentes emocional y trascendental necesarios para que una persona o un equipo tomen la decisión de ser felizmente productivos, lo que nos aproximaría a la productividad real.
Considerar únicamente que un Equipo Altamente Productivo es el que se enfoca en resultados y supera sus metas, pareciera un tanto limitado.
En realidad un Equipo Altamente Productivo es aquel en el que se respira confianza, respeto, serenidad, salud y cooperación, aquel en el que se comparten conocimientos, habilidades y experiencias, aquel en que seres humanos comprometidos con un propósito común establecen metas retadoras y metodologías realistas para alcanzarlas, con lo que aseguran resultados oportunos, previsibles y de calidad.
Más allá de las competencias técnicas, es fundamental considerar las competencias relacionales y las competencias espirituales, pues desde ellas surgen los componentes emocional y trascendental necesarios para que una persona o un equipo tomen la decisión de ser felizmente productivos, lo que nos aproximaría a la productividad real.
Considerar únicamente que un Equipo Altamente Productivo es el que se enfoca en resultados y supera sus metas, pareciera un tanto limitado.
En realidad un Equipo Altamente Productivo es aquel en el que se respira confianza, respeto, serenidad, salud y cooperación, aquel en el que se comparten conocimientos, habilidades y experiencias, aquel en que seres humanos comprometidos con un propósito común establecen metas retadoras y metodologías realistas para alcanzarlas, con lo que aseguran resultados oportunos, previsibles y de calidad.
